LEGOLAND® Deutschland erweitert Mitarbeiterunterkünfte für wachsenden Bedarf

Das LEGOLAND® Deutschland Resort wächst weiter – nicht nur in Bezug auf neue Attraktionen, sondern auch im Bereich der Mitarbeiterunterkünfte. Angesichts steigender Besucherzahlen und eines erweiterten Freizeitangebots reagiert der Freizeitpark auf den wachsenden Bedarf an Wohnraum für seine rund 2.000 saisonalen und internationalen Mitarbeiter. Die Unterkünfte werden auf 500 Zimmer in 24 Häusern ausgebaut und bieten damit eine moderne und komfortable Wohnmöglichkeit direkt in der Nähe des Parks.

Entwicklung des LEGOLAND® Deutschland Resorts

Seit seiner Eröffnung im Jahr 2002 hat sich das LEGOLAND® Deutschland Resort zu einer beliebten Kurzreisedestination entwickelt. Besonders mit dem LEGOLAND® Feriendorf, das seit 2008 besteht, wurde das Angebot stetig erweitert. Heute gibt es dort thematisierte Unterkünfte wie:

• Ritterburgen für kleine Abenteurer,
• NINJAGO Quartiere für Ninja-Fans,
• Piratenzimmer, die ein maritimes LEGO®-Erlebnis bieten.

Zuletzt wurde 2023 die LEGOLAND® Waldabenteuer Lodge™ eröffnet, die den Gästen ein naturnahes Übernachtungserlebnis bietet.

Moderne Wohnmöglichkeiten für Mitarbeiter

Mit der Erweiterung der Unterkünfte setzt LEGOLAND® auf ein modernes Konzept, das auf die Bedürfnisse internationaler Mitarbeiter abgestimmt ist. Die Zimmer sind:

• Einzelzimmer (16 m²) oder Doppelzimmer (29 m²) mit eigenem Bad,
• Voll ausgestattet mit Bett, Schrank, Flachbildfernseher, Kühlschrank, Küchenutensilien, WC und Dusche,
• Ergänzt durch Gemeinschaftsbereiche wie Küchen mit TV, Waschmaschinenräume und Fitnessbereiche.

Zusätzlich stehen den Bewohnern eine DHL-Poststation, eigene Briefkästen und Parkplätze zur Verfügung. Jeder neue Mitarbeiter erhält zudem ein Welcome-Paket mit Grundausstattung für die Küche.

Integration und Mitarbeiterförderung

Neben der Unterbringung legt LEGOLAND® besonderen Wert darauf, Mitarbeiter schnell in die Teams zu integrieren. Dazu gehören:

• Onboarding-Seminare,
• Teambuilding-Aktivitäten,
• Gemeinsame Freizeitangebote.

Laut Dr. Hans-Peter Sattler, Experte für Tourismus- und Hotelmanagement, sind attraktive Mitarbeiterunterkünfte ein wichtiger Faktor in der Branche:
“Es ist entscheidend, nicht nur erstklassige Erlebnisse für Gäste zu bieten, sondern auch den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Moderne Wohnmöglichkeiten tragen maßgeblich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.”