Die Six Flags Entertainment Corporation kündigt Änderungen in der Corporate Governance an: Executive Chairman Selim Bassoul und Lead Independent Director Daniel J. Hanrahan scheiden zum 31. Dezember 2025 aus dem Board aus. Zum 1. Januar 2026 übernimmt Marilyn Spiegel die Rolle der non-executive Chair des Board of Directors. Nach dem Übergang wird das Gremium aus zehn Mitgliedern bestehen.
Board-Wechsel: Zeitplan und Zielbild
Mit dem Jahreswechsel 2025/26 geht der Vorsitz des Boards an Marilyn Spiegel über. Der Schritt folgt auf die Transformationsphase nach der Fusion der ehemaligen Six-Flags- und Cedar-Fair-Gesellschaften. Das Unternehmen betont, man wolle die strategischen Prioritäten – effiziente Parkoperationen, Gästeerlebnis und Wachstum – mit einer schlanken und klar ausgerichteten Aufsichtsstruktur weiterverfolgen.
Bassoul bleibt Berater für Qiddiya City
Nach seinem Ausscheiden aus dem Board bleibt Selim Bassoul dem Unternehmen als Berater erhalten, um die Entwicklung von Six Flags Qiddiya City in Saudi-Arabien zu begleiten. Das Großprojekt soll in der ersten Jahreshälfte 2026 eröffnen und als Showcase für neue Unterhaltungs- und Technikstandards dienen.
CEO-Suche läuft – Fokus auf Betrieb und Gästeerlebnis
Parallel läuft der Prozess zur Besetzung der CEO-Position. Laut Board-Perspektive stehen operatives Benchmarking, Effizienz in den Parks und konsequente Ausrichtung auf das Gästeerlebnis im Vordergrund. Die Führungsspitze sieht das kombinierte Unternehmen nach der Fusion strukturell für weiteres Wachstum positioniert.
Wer ist Marilyn Spiegel?
Spiegel sitzt seit 2023 im Board und bringt über 30 Jahre Erfahrung aus leitenden Funktionen der Gaming- und Hospitality-Branche mit – unter anderem als Präsidentin von Wynn Las Vegas (2010–2013, 2019–2021) sowie zuvor bei mehreren Resorts von Harrah’s/Planet Hollywood. Sie ist zudem Board-Mitglied bei Invited Clubs, dem größten Betreiber privater Golf- und Country Clubs in den USA.
Einordnung: Was die Governance-Änderung bedeutet
Mit der Trennung von exekutiver und nicht-exekutiver Rolle an der Board-Spitze stärkt Six Flags die Aufsichtsfunktion und schafft Freiraum für das künftige Executive Leadership. Die anstehende Eröffnung von Qiddiya City und die laufende CEO-Suche markieren zentrale Meilensteine 2026. Für Gäste und Partner dürfte kurz- bis mittelfristig vor allem die operative Stabilität – Öffnungszeiten, Eventkalender, Kapazitäts- und Preissteuerung – im Fokus stehen.
Über Six Flags
Six Flags Entertainment Corporation (NYSE: FUN) ist der größte regionale Freizeit-Resort-Betreiber in Nordamerika – mit 27 Freizeitparks, 15 Wasserparks und 9 Resort-Immobilien in 17 Bundesstaaten der USA, in Kanada und Mexiko. Zum Portfolio zählen weltbekannte IPs wie Looney Tunes, DC Comics und PEANUTS. Ziel ist es, Millionen Gästen jährlich immersive, erinnerungswürdige Erlebnisse zu bieten.
Ausblick
Die Governance-Umstellung zum Jahreswechsel, die fortgesetzte Integration nach der Fusion und die Meilensteine 2026 (Qiddiya City, CEO-Besetzung) bilden den Rahmen für die nächste Phase der Unternehmensstrategie. Weitere Details zu Personalien, Projekten und Saisonplanung will das Unternehmen im Zuge der regulären Kommunikation bekanntgeben.
Stefan ist seit kleinauf achterbahnverrückt und Jahreskartenfan. Heimatpark: Phantasialand
